崗位要求：
1、 PCB行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2、 具有大客戶開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟悉業(yè)務(wù)流程，對客戶關(guān)系管理有一定的經(jīng)驗(yàn)；
4、 對訂單分配管理有一定的經(jīng)驗(yàn)；
5、 基本技能： 客戶服務(wù)能力，價(jià)格管理能力，信息收集與分析能力，訂單管理能力，跨部門協(xié)作能力。
公司人才必須是能全方位體現(xiàn)公司核心價(jià)值觀的員工。只要能全方位體現(xiàn)公司核心價(jià)值觀的員工，無論學(xué)歷高低，職位、工種所別，都是公司的
公司為每一個(gè)員工提供充分發(fā)展的舞臺(tái)；公司不僅僅是需要每天按部就班的員工，更需要思維敏捷，勇于創(chuàng)新的開拓者。
對于德才兼?zhèn)?，有德少才的員工，公司要盡可能地創(chuàng)造適宜于他們生存和發(fā)展的工作和生活環(huán)境，讓他們留在公司很好地工作下去；有德有才的員工，優(yōu)先使用；有德無才的員工，培養(yǎng)使用；有才無德的員工，限制使用；無德無才的員工，堅(jiān)決不用。
在這里，你將零距離接觸行業(yè)前沿技術(shù)，與國際頂尖技術(shù)大咖面對面；在這里，眾多高速發(fā)展的業(yè)務(wù)群是你職場騰飛的起點(diǎn)；在這里，成為事業(yè)合伙人，共創(chuàng)、共擔(dān)、共享！
崗位要求：
1、 PCB行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2、 具有大客戶開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟悉業(yè)務(wù)流程，對客戶關(guān)系管理有一定的經(jīng)驗(yàn)；
4、 對訂單分配管理有一定的經(jīng)驗(yàn)；
5、 基本技能： 客戶服務(wù)能力，價(jià)格管理能力，信息收集與分析能力，訂單管理能力，跨部門協(xié)作能力。
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